湖北省紀檢監察機關促進干部擔當作為交流會日前在武漢召開。武漢、宜昌、黃石、黃岡市紀委監委及省紀委監委駐省科技廳、省市場監督管理局紀檢監察組等6家單位圍繞精準追責問責、查誣澄清正名、回訪教育幫扶等促進干部擔當作為舉措作經驗交流。
嚴管厚愛結合，激勵約束并重。二十屆中央紀委四次全會指出，加強誣告行為治理，對失實檢舉控告及時予以澄清，向誣告者亮劍、為干事者撐腰。各級紀檢監察機關把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，通過澄清正名、回訪教育等措施，讓黨員干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。
“知道自己被舉報時，心里憋屈難受，現在組織為我召開澄清通報會，心結解開了，干事創業的底氣也更足了……”7月8日，江蘇省揚州市江都區宜陵鎮紀委通過公開通報與書面澄清相結合的方式，為受到不實舉報的宜陵鎮農業農村和生態環境辦公室農村經營管理專干龔某某澄清正名。此前，該區紀委監委收到信訪舉報稱，龔某某監管村級財務不力，存在做假賬等問題。經查，舉報反映問題不屬實，江都區紀委監委啟動澄清正名程序，及時為龔某某澄清正名。
及時為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名，是紀檢監察機關堅持嚴管厚愛、激勵干部擔當作為的重要舉措。為扎實做好澄清正名“后半篇文章”，該區紀委監委建立健全澄清工作暖心回訪機制，根據被澄清對象工作實際和特點，制定個性化回訪方案，做實做細談心談話、回訪教育等工作，幫助他們消除顧慮、卸下包袱，更好干事創業。
“我們在回訪被澄清正名的干部時發現，不少人都關心失實舉報是否會影響自己后續發展。”四川省洪雅縣紀委常委、監委委員彭匯介紹，失實舉報的認定材料、澄清正名審批文件、回訪談話記錄等材料都會歸入黨員干部廉政檔案。根據需要，紀檢監察機關及時了解澄清對象工作表現、思想認識等，依規依紀維護其在選拔任用、考核考察、評優評先等環節的合法權益，消除失實舉報帶來的負面影響。
“丹江口市涼水河鎮代某多次重復、越級舉報該鎮某村書記貪污、挪用公款問題，經查均不屬實，其涉嫌誣告陷害行為，現將該問題予以移交。”近日，湖北省丹江口市紀委監委組織召開全市查處誣告陷害行為聯席會議，現場向公安機關移交涉及誣告陷害的問題線索。
祛邪必須扶正，激濁方能揚清，必須堅決嚴肅查處誣告陷害行為。丹江口市建立查誣澄清聯合治理工作機制，推行“1+6+N”聯動模式，即由市紀委監委統籌協調，組織、政法、公安、檢察、法院、信訪六部門協同，其他相關單位配合，釋放“誣告陷害必有代價”的強烈信號。四川省自貢市沿灘區紀委監委常態化開展查誣工作，全面起底信訪舉報、審查調查、監督檢查中涉嫌誣告陷害的問題線索，精準分類、高效處置，通過公開反饋、公開澄清、公開通報方式，切實向誣告者亮劍、為干事者撐腰。
對受到處分處理的黨員干部，不能一“處”了事，而應傳遞組織關懷，幫助他們解心結、再作為。“之前受到處分的時候，內心感覺有道坎過不去，生怕組織放棄我。但是在處分期間，鎮黨委和鎮紀委相關負責人經常找我談心談話，現在自己也調整過來了，重整行裝再出發。”近日，面對前來回訪的浙江省東陽市紀委監委干部，曾受到黨內警告處分的某鎮干部方某某表示。
為了激勵受處分處理黨員干部從“有錯”向“有為”轉變，廣東省潮州市潮安區紀委監委與區委組織部建立常態回訪教育機制，堅持訪前全面了解、訪中談開談透、訪后加強管理的原則，細化回訪教育的工作責任、內容方式，及時掌握受處分干部的思想轉變和工作實績等情況，去年以來共對34名受處分干部開展回訪教育。對處分影響期已滿，且工作實績突出、口碑好的干部，建議組織大膽使用，為改正錯誤再出發的干部撐腰鼓勁。（本報記者 沈東方）
轉載：中國紀檢監察報